会社に傘がたまっている東日本のこばやし
です。
今日は菅正至さんとご一緒しました。
菅さんは人事労務系のコンサルタントですが、
中でもリストラの経験が豊富という、変わった
経歴の持ち主です。
こんなご時勢なので、企業規模の大小を
問わず人件費圧縮をお考えになる企業は
多くなっています。
できれば雇用は守りたいのですが、会社が
なくなってしまえばそもそも終わりですので
経営者にとっては苦渋の決断となります。
リストラもやり方を間違えると大きな問題に
発展します。
こういう部分でも専門家の知恵を借りると
スムーズに事が進むと思います。
