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ゆる体操


久々の早起き!(5時起き)

東日本のこばやしです。

 

以前に田和尚久さんで新しい人事制度を

構築したビジョンデザイン社の上原社長様

からお誘いいただき「ゆる体操」という講座

に参加してきました。

 

●インタビュー記事はこちら

 

講座の中では体を緩ませる様々な体操を

行うのですが、力が抜けると気持ちよくて

眠くなりました。(朝も早かったので)

 

「力をうまく抜くと力を発揮できる」

 

表現は違うにせよ、私が感銘を受けた方々

は同じ事を言っています。

 

これからも脱力系で!

(ちょっと違うかな・・・)

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2010年5月27日

本家本元


ジョギング再開の前に腰をいためた

東日本のこばやしです。

やるなというお告げでしょうか・・・

 

先日、杉本眞一さんに同行いただき

打ち合わせをしてきました。

 

 

今回は案件はマイケルポーターの

理論を中心としたマーケティングの

研修。

 

会社の中の共通言語を作りたいと

いうニーズでした。

 

杉本さんは本家本元のコンサル

ファーム出身なのでドンピシャ。

 

やりにくい点はあるものの、うまく

収めてくれると思います!

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2010年5月26日

持込2


雨のせいでジョギングがたった2回で

終わった東日本のこばやしです。

 

現在、野口明美さんにご支援をお願い

しているクライアント様に、別テーマの

提案を持ち込んできました。

 

 

こちらのクライアント様には大変

お世話になっており、もう3年の

お付き合いになります。

 

お陰でいろいろな課題もお聞き

できるようになったこともあり、

いつもは待ちの姿勢なのですが

今回は企画を持ち込んでみる

ことにしました。

 

結果、興味を持ってもらえたので

本提案をすることに。

 

う~む、やってみるものだ。

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2010年5月21日

ディズニーブランド


好きな食べ物を聞かれるのが苦手な

東日本のこばやしです。

 

一昨日は大住力さんとお客様の会社で

プレゼンでした。

 

大住さんは最近このブログでしょっちゅう

登場していただいている、ディズニー出身

の研修講師。

 

今回の案件もまさにディズニーが

刺さり、一発で決定しました。

(ディズニーブランドおそるべし)

 

その後、祝勝会も兼ねてお食事。

 

大住先輩!ついていきます!

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2010年5月20日

持込提案


先週末からジョギングをはじめた

東日本のこばやしです。

(スーツのパンツがきついので・・・)

 

先日、田和尚久さんのオフィスに

お邪魔し、人事諸制度の提案に

ついて打ち合わせをしました。

これまでの人事制度案件では

ミーティングを重ねながら中身を

詰めていくのが多かったのですが、

今回は「良いのを提案してくれ」と

いうリクエストにつき、持込提案の

ような形になります。

 

断片的な情報からお客様が望む

内容を想定するのは難しいですが

一方で面白かったりします。

 

仮説が当たりますように!

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2010年5月19日

幹部の育成


天気がいいと気分もいい東日本の

こばやしです。

 

先週末は松浦剛志さんの事務所に

経営幹部育成の件で相談にいって

きました。

 

 

松浦さんはベンチャー支援や業務

改善が得意なコンサルタントですが

幹部教育も行っています。

 

私の超つたない説明もきちんと理解

してくれて快諾!

 

いつもありがとうございました!

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2010年5月17日

超現場重視


連休明けの週はキツい・・・

東日本のこばやしです。

 

昨日は大野敬浩さんとクライアント

との打ち合わせでした。

 

大野さんは超現場重視の講師兼

コンサルタント。

今回の案件でも非常に泥臭い現場の

部分をよく理解された上でお話いただき、

お客様も良い印象を持たれた様子。

 

コンサルタントは理論偏重になりがち

なので、大野さんのような現場大好き

コンサルタントがいてくださると助かり

ます。

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2010年5月14日

精励恪勤


こんにちは!スタッフにしだですdog
当社株式会社コンサルジェントは、本日5月14日で、設立9周年を迎えましたbirthday
 
いよいよ10期目upwardrightupwardright
 
スタッフ一同、悩める経営者様の手となり足となり、今後も
まい進致しますので、どうぞ末永くよろしくお願い申し上げます

    flair今日もサクサク営業中flair
 
 
 

講師の講師


ようやく衣替えが終了する東日本の

こばやしです。(この2日は暑かった)

 

今日は中村泰彦さんと打ち合わせに

いってきました。

 

中村さんは研修講師として全国を

飛び回る一方、講師の育成にも力を

いれています。

 

今回のお話も「将来的に研修の

一部を内製化したい」ということで

講師育成講座を担当されます。

 

講師に教えられるのはスキルが

高くて初めてできること。

 

もちろん中村さんご自身の研修も

最高です!

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2010年5月 7日


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