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アクションラーニング


こんにちは!こばやしです。
研修シーズンも佳境を迎えて、バタバタしております。。。

一方で来期に向けた話も少しずつ始まっているのですが、最近は単発ではなく
ある一定期間に渡って行うスタイルが増えてきています。

しかもインターバルに習ったことを実践するアクションラーニングについて、
相談を受けます。

どうしても習いっぱなしになりがちな研修を実践に近づけていく手法ですが、
効果の出方がぜんぜん違います。

やっぱり行動に移すには強制力が必要なのかもしれません。


日時:2012年11月 1日 16:23


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