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現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社

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■■ 『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■                    第016号 2007/07/18
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                  社員研修・研修講師の業界情報が満載!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

<INDEX>
  1.講師所感はもらいましょう

  2.研修堂への依頼に見る、研修ニーズの傾向

  3.クローズアップ講師&新着講師情報!

  4.あとがき

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■1.講師所感はもらいましょう
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こんにちは、編集長の小林です。
今年は暑くなると思っていましたが、7月中旬まではそうでもないですね!
編集長ですが外回りが多い私は涼しい日が続くとうれしいのですが。

さて、今回のテーマは「講師所感」。
あまり大きな声では言えませんが、研修で燃え尽きた後の作業(それもしゃ
べりではなく書き)は「あまりうれしい作業でない」と考える講師の方も
少なからずいらっしゃいます。

しかし!そこはあえてお願いしてみましょう。

もし研修時間に事務局をつけているのであれば、内容自体はあまり重視する
必要なありません。(もちろん参考になる意見は入っていますよ)
重要なのは「どれだけ真剣に考えてくれているか」を測ることです。

研修講師は月に何社も担当しますが、企業からすると年に多くても数回の研
修ですので、「ウチの研修はしっかりやってほしい」というのが本音だと思
いますし、しっかりやってくれた講師には「来年もぜひ!」という気持ちに
なるはずです。

気持ちの入った所感が書ける講師は、研修にも必ず気持ちが入っています!

それではコラムをお楽しみください!

                       株式会社コンサルジェント
                       メルマガ編集長 小林幸央

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■2.研修堂への依頼に見る、研修ニーズの傾向
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こんにちは、「研修堂」運営会社のコンサルジェント樋笠です。

今回は“研修堂”へ入ったご依頼テーマから、研修ニーズの傾向を探ってみたい
と思います。

この「研修堂」サイトも2006年10月の正式オープン以来、9ヶ月が経過しました。

現在、実際の研修依頼をいただくルートは、主に

・「公募」という形ですべての講師にオープンにされるもの、
・「指名」という形で特定講師のみに依頼されるもの、
・「選定依頼」を運営会社あてに戴くもの、の3つがあります。

これらすべての依頼が約40件ありましたが、大まかに分類してみますと、ご依
頼テーマが最も多かったのが、

『接客・ビジネスマナー系の研修(1位)』

という結果でした。これはホワイトカラーの職場でのマナーもあれば、サービス
業など店頭での接遇も含みます。

以前、一般的な研修に関する検索についてもこのコラムで書きましたが、

http://www.kenshudo.net/magazine/mag010.html

やはり「ビジネスマナー研修は王道だなぁ・・・」というのが実感です。続いて、
依頼が多かったのが、

『管理職研修・幹部向け研修(2位)』

です。これは新任管理職研修のほか、役員などの幹部研修も含みます。
続いてご依頼が多いのが、

『ビジネススキル研修(3位)』

です。このテーマは範囲が広いのですが、コミュニケーション技術や、マネジメ
ントの基本などが含まれます。

以前このコラムでご紹介した「検索キーワードによる研修への関心度」では、
おおよそ、

1.新入社員研修 8647
2.介護ケアマネージャー研修 4236
3.ビジネスマナー研修 3677
4.管理職・管理者・リーダー研修 2930
5.情報モラル研修(教材) 2855
6.営業研修 1358

という結果でしたので、ケアマネージャーのような専門職を除くと、新入社員研
修、営業研修のご依頼も比較的多いテーマでしたし、前述のとおりビジネスマナ
ー研修、管理職はともに依頼テーマのトップですので「ほぼ世間のニーズと一致
しているのかな?」と感じます。

今回は「依頼の多いテーマ」について書きましたが、実際には多種多様な研修ニ
ーズがあることも、また事実ですね。

機会があれば、マイナーなテーマについても取り上げてみたいと思います。

             株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治

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■3.クローズアップ講師&新着講師情報!
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研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師!新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。

<クローズアップ講師> ※順不同

◆有限会社サンクスマインドコンサルティング 伊藤弘一氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1154344084-257455.html

⇒戦略系コンサル会社でプロジェクトマネジャー、業務系コンサル会社でシニア
コンサルタントを歴任した後、上場企業で営業統括を担当。その経験を活かし、
理論だけでなく、実践的なコンサルティングができる事が強み。中小企業診断士。

◆株式会社メンタル・パワー・サポート 丸本敏久氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1156752687-261377.html

⇒NLP・コーチング・カウンセリングを中心としたコミュニケーションメンタ
ルトレーニング専門。聞く研修から体験する研修へ。そして現場で活かす事ので
きるメンタルな部分に変化を与える研修が得意。米国NLP協会認定トレーナー。

◆コーチフィオーレ 藤原恵津子氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1176103726-355794.html

⇒NLP、コーチング、臨床心理学をベースにした人材育成や潜在能力発揮など、
組織のチーム力や個人のメンタル面を強化することで個々の能力発揮をサポート
し、組織の更なる可能性拡大へとつなげる研修。米国NLP協会認定トレーナー。

<新着講師>  ※順不同

●人材教育研究所 末木譲氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1183020098-155413.html
⇒OJT・コミュニケーション研修で社員の潜在能力を顕在化させ生産性向上へ。

●有限会社K&M 前川雅博氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1183729083-078881.html
⇒環境整備こそが人材育成の秘訣であるとして企業の人材育成に精力的に活動中。

●株式会社経営救急救命センター 保倉久雄氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1183855928-955522.html
⇒事業再生アドバイザーとして活動中。飽きさせずポイントを突いた講演に自信。

●オフィス凛 宍戸一夫氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1184655625-169136.html
⇒星野仙一氏が唯一認めた講師が、本物の人間になる為の「本物の教育」を提供。


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■4.あとがき
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発行責任者のコンサルジェント樋笠です。

研修堂サイトに関してよくお電話でもお問合せをいただくのですが、ひとつは、
「講師登録」に関するご相談。

なかなか登録方法がわかりづらいようで、申し訳ございません。。。

そしてもうひとつが「講師探し」に関するご相談です。

講師探しも、なかなか簡単なようで条件に合う方を探すのは難しいと感じること
も時々あります。とくに「お急ぎ」でお探しの場合は、人気講師は日程も早く埋
まっていることもあり、ご予算・テーマ・日程がピッタリ合わない場合も・・・。

しかし「研修堂」には、毎月、新たな講師の方がどんどん登録されていますので、
講師全員への公募機能を使ったり、気になる講師には指名メールで相談してみれ
ば、きっとニーズに合った講師が見つかるはずです。

ぜひ研修堂の機能をうまく使って、新たな講師を発掘してみてください!

ご意見・ご要望などは http://www.kenshudo.net/contact/ まで気軽にお寄せ下さい。

             株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治

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■社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』 http://www.kenshudo.net
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』 http://www.keieido.net
<運営会社>
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-10-2きめたハウジング第20ビル 6F
〒541-0054 大阪市中央区南本町2−1−1本町サザンビル 8F
◎研修堂に関するご意見・お問合せ: http://www.kenshudo.net/contact/
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禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。
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このマガジンは[まぐまぐ] http://www.mag2.com/を利用して発行しています。
登録解除は http://www.mag2.com/m/0000208077.htm
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