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現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社

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■■ 『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■                    第020号 2007/09/28
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                  社員研修・研修講師の業界情報が満載!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

<INDEX>
  1.評価者研修の重要性

  2.研修堂の使い方:講師へ研修プログラムをご請求ください
 
  3.クローズアップ講師&新着講師情報!

  4.あとがき

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■1.評価者研修の重要性
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こんにちは!編集長の小林です。

さて、今回はいつもと違って特定分野について書いてみたいと思います。
その分野とは「評価者研修」です。

評価者研修がもっとも活性化するのは人事制度を改訂した時ですね。
「新しい制度を理解してもらわないと機能しない」という思いが強くなる
のでしょう。
そして多くの企業では、その1回きりで終了してしまいます(苦笑)

様々な事情はあるにせよ、この研修はぜひ継続して行って欲しいテーマの
ひとつです。
「それは研修提供者側の意見だろ!」というご指摘もあるかと思いますが、
通常のスキル研修なら学んだことを実行しなかったとしても自己責任で
済みます。

しかし、評価のスキルは違います。
部下の行動に大きな影響を与えてしますのです。

評価というのは本当に難しいと思います。
難しいからこそ、何回もやることで評価基準のコンセンサスが社内に浸透
していきます。

                       株式会社コンサルジェント
                       メルマガ編集長 小林幸央

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■2.研修堂の使い方:講師へ研修プログラムをご請求ください
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運営会社コンサルジェント代表の樋笠です。

研修堂サイトですが、講師会員の無料化に伴い、どんどん新しい講師が増え続け
ています。ご参画いただきました講師の皆さま、ありがとうございます!

さて、研修堂の使い方ですが、

「すぐに研修講師を探したい!」という場合はもちろんですが、

「今後の研修企画のために情報収集したい」

というシーンで、もっと積極的にお使いいただければと思います。

各講師のプロフィールには「この講師に問合せする」というボタンがありますの
で、例えば

『管理職研修の2日型プログラムのサンプルを頂きたいのですが』

という風にお問合せいただければ、講師が持っているプログラム例をを入手でき
ると思います。

企業調達の基本は、やっぱり“情報収集”と“比較検討”ですね!

まずは興味ある情報を集めてみることから始めてみませんか?

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■3.クローズアップ講師&新着講師情報!
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研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師!新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。

<クローズアップ講師> ※順不同

◆グロウス・カンパニー+ 山岡仁美氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155195313-176981.html

⇒アサーティブ・コミュニケーションが得意。押し付けでもなく懇願でもない、
お互いが清々しく、握手ができる発展的なビジネス関係へと展開できる積極的能
動的交渉力を身につけ、組織・人材が発展的に機能するスキルと動機付けを指導。

◆株式会社ひらく 越智昌彦氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1162263875-907699.html

⇒人材育成コンサルタント。楽しく無ければ何も身に付かない!楽しさの中に厳
しさを持って受講生と接していきます。現在はプレゼンテーションスキルアップ、
コミュニケーションスキルアップ、HRM(人的資源管理)研修などで活躍中。

◆営業サポート・コンサルティング株式会社 菊原智明氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1176796897-978516.html

⇒11年間住宅営業をしてきたのですが、入社して7年間は首寸前のダメダメ営
業マンをすごした後、4年連続No1営業マンになりました。特別な才能がなく
ても即実行出来るノウハウを営業活動で悩んでる方にわかりやすく伝えています。

<新着講師>  ※順不同

●株式会社プロセス・ラボ 松浦剛志氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1190859209-709037.html
⇒業務プロセスの可視化を目指すワークショップ実践研修で様々な課題の解決へ。

●有限会社エフシーティカンパニー 小川浩彰氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1190616680-090288.html
⇒企画に役立つ超現場主義の発想方法。得意先への提案など多くのシーンで発揮。

●MPS Consulting 鈴木博毅氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1190314932-632317.html
⇒日本最強の競争優位戦略論を元にした、集客マーケティングと広告手法を伝授。

●株式会社東京クリエイターズネット 高橋フミアキ氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1190261913-576081.html
⇒ビジネスで最も重要な文章力を身につける研修を行い、総合的な人間力を養う。

●繁盛デザイン事務所 梶原陽二氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1190245219-473646.html
⇒心理学的要素を取入れた実践的研修が十八番。組織マネジメント研修にも注力。

●グッドライフ設計塾 菅田芳恵氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1189818502-181174.html
⇒社労士・ファイナンシャルプランナー等の資格を活かし、多面的に研修を行う。

●アットヒューマンコンサルティング 合田準氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1189570471-506932.html
⇒自治研修所の教授を経験し、天職と出会う。人材育成・能力開発の研修に対応。

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■4.あとがき
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発行責任者のコンサルジェント樋笠です。

9月も終わり。ちょうど年度半期の折り返しですね。後半戦に向けて、皆さまも
いろんな動きや仕掛けをされていらっしゃるかと思います。

とくに人材教育の面では、新入社員や中途入社の社員を戦力化していくために、
積極的に研修を取り入れることが成果を上げる近道だと思います。

ぜひ「研修堂」で、御社にピッタリ合った講師を探してみてください。

ご意見・ご要望などは http://www.kenshudo.net/contact/ まで気軽にお寄せ下さい。

             株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治

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■社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』 http://www.kenshudo.net
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』 http://www.keieido.net
<運営会社>
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-10-2きめたハウジング第20ビル 6F
〒541-0054 大阪市中央区南本町2−1−1本町サザンビル 8F
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禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。
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